Каждая организация может столкнуться с ситуацией, когда потребуется зарегистрировать нового генерального директора. Смена генерального директора может происходит на добровольной или принудительной основе. В первом случае — это увольнение по собственному желанию, во втором – по требованию собственника. В любой ситуации оформление может повлечь затруднения в связи с недостатком правовых знаний.
Если углубляться в суть вопроса, то оказывается, что факторов, влияющих на смену начальника может быть больше, да и сами они сложнее в правовом ключе. Расширенный перечень причин, по которым может быть назначен новый директор:
Вне зависимости от причин, по которым вы решили зарегистрировать нового сотрудника, «Лавник и партнеры» всегда окажет правовую поддержку. В компании работают только сотрудники с высшим образованием и впечатляющим опытом работы. Процесс смены генерального директора в бизнесе каждой организационно-правовой структуры известна нам во всех тонкостях. При сотрудничестве с юристами, вы получите информацию о том, как избежать бюрократических проволочек в ходе назначения руководителя.
Регистрацию изменения начальника можно разбить на несколько основных шагов:
Для разъяснения этапов выполнения инструкции и получения образца для регистрации генерального директора нажмите кнопку «Заказать консультацию». Консультацию также можно получить при личном визите в наш офис (Москва).
Перед передачей комплексной документации в органы государственной власти для рассмотрения, компании нужно организовать собрание учредителей общества с разработкой протокола. Такой акт подписывается всеми слушателями на встрече. Если организация создана одним лицом, то составляется его решение о смене генерального директора.
Компания предоставляет пакет документов, куда входят копии:
Ксерокопии лучше делать сразу перед нотариальной проверкой. Выписки должны быть свежими, а не годичной давности.
Для адекватного и быстрого реагирования на ваши изменения в налоговых органах, форма Р14001 (как и уведомление о смене генерального директора) должна быть правильно составлена. Ошибки, неточности и неправдивые сведения полностью исключены. Например, юридический адрес организации в Р14001 зафиксирован в соответствии с классификатором КЛАДР: иначе быть не может.
Компетентные юристы помогут вам точно и своевременно оформить необходимые заявки. Так возможно избежать неприятной ситуации отказа в регистрировании нововведений и повторного осуществления всего действа.
Далее такой документ проходит подтверждение, а затем отправляется в контролирующее ведомство не позднее, чем через три дня с самого решения собственников о смене генерального директора. Иначе, вам грозит штраф, который составляет 5000 рублей (часть 3 статьи 14.25 Кодекса административных правонарушений РФ).
Новую форму нельзя сшивать самостоятельно — это проделывает нотариус. Листы старой скрепляет сам заявитель. Налоговая инспекция выдает вам справку-расписку со списком всей принятой от вас информации, вашими ФИО и названием организации. Чиновники обязаны выдать справку о внесении изменений и выписку из реестра. С этого события пришедший начальник имеет право официально приступать к выполнению своих обязанностей, а предыдущий может увольняться.
По составлению информационного письма — заявления о смене генерального директора существует ряд требований. Его неверное составление может потянуть ряд проблем. Наши юристы правильно сформулируют для вас основные тезисы, а также пояснят, как грамотно поступить с остальными актами для окончательного завершения регистрационного процесса обновленного руководства.
Заявление о смене генерального директора требуется предоставить вашему банку. Все банковские карточки должны быть заверены как нотариальным работником, так и новым директором. Это действие обычно исполняется в конце, после решения о смене генерального директора.
В «Лавник и Партнеры» вы получите консультацию и рекомендации по смене генерального директора ООО. Каждый из наших юридических работников эрудирован в области права, имеет большой стаж в профессии, готов применить знания, чтобы облегчить вам любую задачу. Среди возможных опций в стоимость входят:
Все эти функции включены по умолчанию в цену обслуживания. Процесс оформления нового директора на должность «своими силами» займет более шести месяцев. Если вы хотите оформить сотрудника оперативно, то лучше воспользоваться услугами компетентной и проверенной юридической компании. Специалисты в области права оформят необходимые бумаги за 5 рабочих дней. Мы самостоятельно подаем документы в налоговые инспекции и любые другие органы власти. Вы значительно экономите время, не посещая государственные структуры самостоятельно. Быстрая смена директора – это реально, если рядом грамотные юристы.
Для уточнения подробностей свяжитесь по номерам контактных телефонных номеров или приходите лично в офис для разговора с компетентными юристами и обсуждения всех деталей вашего дела.
Появились вопросы?
Нажимая кнопку "Получить ответ", я даю своё согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152 ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определённых в Согласии на обработку персональных данных.